教研室考核方案

教研考核

教研室考核方案

教学研究（15分，由业务理论学习、课堂教学实践、研究与成果三部分组成）

（一）业务理论学习（2分）

1.学科组长、教研组长例会。

2.教研室组织的各种形式的研讨、培训、学习等。

（二）课堂教学实践（7分）

1.公开课（4分）。校级公开课记3分，地（市）级记1分。校级与地（市）级可累加。省级以上公开课由教研室报办公室计入附加分3-5分。

2.听评课（3分）。要求每学期学科组长、教研组长及语数英教师听评课15节，其它教师听评课10节（只听课不参加评课的教师不计分）。

（三）研究与成果（6分）

1.日常教研工作（4分）。每学期一篇论文（案例） 、 公开课教学设计、 读书笔记（一本）、听课记录（一本）。教研组长、学科组长活动记录（一本）附加记1分。

2.市级以上论文（2分）。市、地、省级以上论文分别记1分，1.5分，2分。（只记最高分，不累加）。

（四）其它：教学能手、学科带头人等业务称号只在取得当年有效并报办公室计入附加分。

    每学年分上下学期对每位上岗教师进行教学研究考核，公示后计入教师量化积分。

  附.2015--2016.上.下积分表